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Organisation matérielle

Les dossiers de candidature sont à déposer au plus vite.
L'obtention d'un contrat d'apprentissage conditionne l'entrée en formation, mais vous pouvez déposer votre dossier même si vous n’avez pas trouvé d’employeur. En effet, nous proposons tous les ans des candidatures aux entreprises.

La recherche d'un employeur peut débuter avant le dépôt du dossier.
- En l'attente de résultats des examens du baccalauréat, toute candidature retenue ne sera définitivement acceptée qu'après fourniture d'une copie du diplôme ou d'un relevé de notes précisant l'admission définitive.

- La rentrée est prévue début septembre (les contrats de travail peuvent débuter à partir de début juillet)
- Une participation aux frais annexes (reprographie, déplacements…) sera demandée : 69,10€ par an pour la MC et 158,60€ par an pour le BTS.

Conseils pratiques

La recherche de l'employeur peut s'engager avant l'admission définitive. Cependant la signature du contrat de travail ne pourra se réaliser qu'après acceptation de l'entrée en formation. Dès la formation acceptée, faites nous parvenir une attestation de votre future entreprise stipulant votre admission avec la date de début de contrat ainsi que le nom de votre tuteur. Ceci permettra de vous convoquer à temps pour la rentrée avant de recevoir votre contrat pour visa.

Une commission examinera votre candidature au 1er semestre de l’année 2005 et vous convoquera selon nos dispositions à un entretien. Toutefois informez-nous de vos démarches d’entreprises et des résultats d’examens